“秦书记，朱成同志的情况组织部也有所了解。他能力强，但也有反映说他做事独断专行，破坏班子民主氛围，对下级简单粗暴，不注意方式方法……”
感到压力陡增的赵荣只能弱弱地解释。
秦云东摆摆手，阻止他继续说下去。
“老赵，我知道朱成存在独断专行和简单粗暴的工作作风，但我们知其然，还要知其所以然，朱成独断专行的管理风格是怎么形成的呢？”
秦云东介绍说，他和朱成深谈了一夜，也曾和夕照县的各级干部、工厂老板、工人、村民进行抽样谈话，对夕照县崛起之路有更全面的了解。
十年前，朱成接任县委书记力主上马毛绒玩具和旅游项目，但这样做就会改变旧有格局和工作重心，因此遭到班子成员集体反对。
最初朱成也想做通思想工作，但班子成员因为经验和思维局限，并不能理解朱成的开创性思路，县常委会常常陷入无休止低水平的争论。
朱成感觉这样的说服成本太高，而时机却在不断流失，他毅然彻底放弃了沟通，开始独断专行。
他以县委书记的权威承担全部风险，强行统一方向，对于仍然反对的常委，他进行很多上不了台面的手段打压排挤，最终换取决策速度和行动的一致性。
秦云东介绍完情况，目光扫过面前的三人，神情非常严肃：
“朱成同志具有超前的战略眼光和市场洞察力，但大多数干部并不具备，难道就因为要取得众人理解而错过历史机遇吗？改革初始阶段，独断专行往往是是唯一可行的方式。这不是作风霸道，而是必要的战略决断，是一个统帅必须具备的历史担当！”
秦云东的话掷地有声，赵荣抿了抿嘴唇，没有吭声。
既然秦云东表明支持朱成的态度，他如果还要辩论，那就可能成了对抗的意思，朱成并不想因为朱成而得罪顶头上司。
只不过秦云东也看出他的心思，但他并没有打算缓和语气。
“老赵，朱成经历过多次针对他的审查和调查，结果都证明他的廉洁奉公，从没有过以权谋私，而他的政绩在全市常年名列前茅，为何就不能提拔重用？我看，根本原因是市委组织部的工作出现了偏差，执行打了折扣！”
秦云东的严厉批评让赵荣的脸色更加难看。
他低着头记笔记没有回应，而是暗自咬牙克制住自己的情绪。
秦云东并不是为了批评而批评，他是要引出自己真正的改革意图：
“从孙勇和朱成的两个案例看，组织部需要整改，重新审视设计干部考核评价和选拔任用体系。保护真正想干事、能干事的积极性，就必须从制度保障入手，打破论资排辈的惯例，让能干者有舞台，让平庸者有压力，让捣乱者没生存空间！”
秦云东对赵荣具体指示，根据上级相关规定，结合省城实际情况，制定一套科学、透明、可操作的干部日常考核与适任筛查标准，标准必须能真正反映干部的能力和实绩，还要包含辖区内的群众满意度。
赵荣微微点点头，依旧没有说话，但他的不悦情绪已经溢于言表。
这也难怪，赵荣被批评了将近一个小时，老脸的确挂不住。
秦云东看他一眼，把话题拉高到省城战略高度上：
“我市正在起草十年规划，而保证规划能落实不走样，要靠有能力打开局面的悍将去完成。如果占据重要位子的干部拉胯，再好的规划也会沦为废纸。老赵，我刚才说的重了一些，也是要让组织部知道自己的责任重大，是我市改革成败的第一条战线。”
秦云东算是给赵荣一个台阶，暗示不是针对他个人。
赵荣这才神情有些舒缓，深吸一口气沉声表态：
“秦书记，我明白，干部队伍是事业成败的关键。我会抓紧时间落实您的指示，对现有的用人体系进行调整，尽快拿出新的方案。只不过，上级能不能通过……”
“只要制度不逾矩，符合上级规定，我会和上级沟通。”秦云东打断他的话后继续叮嘱，“对于怨声载道，动不动就撂挑子、有抵触情绪的干部，各级组织部要及时介入，该提醒的提醒，该谈话的谈话，该批评警告的绝不能手软。经过教育仍不改正、不适合现岗位的，该调整调整，该辞退辞退！”
他接着又给魏正民部署任务，一旦省城规划获得上级批准，他就要牵头开办学习班，组织各级干部深入学习规划内容，更要结合法规和各项政策，务必让干部们吃透“知敬畏、存戒惧、保民生、抓经济”的原则。
“另外，为了避免领导干部出现错误，定期召开高质量的民主生活会还是非常有必要的，做批评与自我批评，红红脸、出出汗，才能排毒治病，警钟长鸣。”
秦云东这是在为出台省城十年规划进行铺垫，这三个人是整顿工作的核心领导，开小会目的是直接下达作战指令，确保指令传达的精准和高效，避免在常委会上因人多嘴杂而导致信息被稀释和误解。
魏正民等三个人从秦云东办公室出来，一起又走进魏正民的办公室。
由于他们三人私交不错，所以关上门后真实的情绪都可以完全释放出来。
赵荣把记事本摔在桌子上，忿忿不平地说：
“秦书记和朱成是同类人，开会根本不允许别人提意见，完全是强行命令嘛。你们说，他是不是在有意压制不同意见，我们好歹也是常委，他还有一点民主协商的精神吗？”
“老赵，你说这话很不大对头啊。秦书记是一把手，行使战略决策是他的权力，给我们布置任务也没有问题嘛，而且他召集我们三个人开的是工作部署会议，又不是常委会，别混淆其中的区别。”
苑龙回答的很干脆，完全没有响应赵荣的不满，反而对赵荣发牢骚直接提出不同意见。