说话的是常务副县长，他主要负责经济日常运行，对县里情况极为了解。
他目光炯炯地看着众人，语气坚定地说：
“我谈点看法。我主要负责经济工作，对两家国企的真实情况和县里经济的困境，体会可能比在座有些同志更深。
政钦同志这份方案，绝非纸上谈兵，其可操作性非常强，直指我们面临的核心痛点！我认为，完全具备实施的条件！
而且，这正是我们临工县打破僵局，闯出一条新路子的宝贵机会！通过这个试点，无论成败，我们都能积累下极其宝贵的经验！我个人，完全同意并支持徐政钦同志的方案！”
常务副县长的明确表态，如同在平静的湖面投下了一颗石子，激起了层层涟漪。
其他原本还在观望或心存疑虑的常委，纷纷再次拿起面前那份方案摘要，更加认真地研读起来，脸上露出权衡的神色。
徐政钦抓住这个时机，再次开口，他的声音不高，却带着一种奇特的穿透力：
“各位领导，我们当下最紧迫的任务，不仅仅是维持表面的平稳，更是要从根本上防止‘三千人下岗’类似事件的再次发生！
虽然上次危机侥幸度过，但病灶未除，危机仍在。治理问题，必须釜底抽薪，从源头入手。”
徐政钦话锋一转，语气变得更具策略性：“而且，我们完全可以将这次改革视为一个宝贵的‘试点’。
如果成功了，在座的各位，都是拥有直面深水区改革、并成功驾驭复杂局面经验的干部，这份政治资本和实践经验，其价值不言而喻。”徐政钦稍微停顿，目光扫过众人，然后以一种近乎悲壮的语气说道。
“当然，改革总有风险。如果……如果最终证明此路不通，或者过程中出现重大纰漏，我徐政钦，愿意承担主要责任！”
这话一出，会议室里顿时响起一阵轻微的吸气声。
“政钦同志！你这是什么话！”王兴民猛地站起身，脸上带着毫不作伪的激动与坚决，“你的方案是为了临工县的长远发展，是为了十几万百姓的福祉，是经过我们集体讨论的！
成功了，是我们临工县班子的共同荣誉，是全体干部努力的结果！
失败了，那也应该是我们集体承担责任，共同反思改进！怎么能让你一个人扛？
我们是一个战斗集体，荣辱与共！绝没有让冲锋在前的同志独自承担风险的道理！”他这番话说得掷地有声，充满了护犊之情和主官担当。
坐在首位的高振华书记，此刻也缓缓开口，他目光平和却带着不容置疑的权威：
“政钦同志，你的担当精神可嘉，但兴民同志说得对。组织面前，没有个人英雄主义，只有集体决策，共同负责。
你的这份方案，我仔细看过了，思路清晰，措施得当，风险可控，我个人认为是切中我们临工县要害的良方，是很有价值的探索。我支持进行试点。”
县委书记和县长态度如此鲜明且一致，等于为这场讨论定下了最终的基调。
其他常委见状，心中纵有万千思量，也知道大势已定，再提出反对意见已不明智，反而可能给自己贴上“保守”、“不作为”的标签。于是，纷纷将各自的小算盘和疑虑压回了心底。
高振华环视全场，见无人再提出异议，便沉声道：
“既然大家都没有其他意见，那么，对于政钦同志提出的这份《临工县国有企业深度改革与民营经济培育试点方案》，我们进行表决。”
“同意该方案的同志，请举手。”
王兴民第一个毫不犹豫地举起了右手，目光坚定。
紧随其后，组织部长、刚才力挺方案的常务副县长也相继举手。
高振华书记目光沉稳地看了看众人，缓缓地，但同样坚定地举起了自己的右手。
一二把手已然表态，其他常委相互交换了一下眼神，也陆续举起了手。
最终，全场手臂如林，方案获得全票通过！
“好！”高振华书记脸上露出了满意的笑容。
“方案全票通过！这意味着我们临工县领导班子在改革发展问题上，思想是统一的，决心是坚定的！
接下来，就以政钦同志的方案为蓝本，由县政府牵头，发改局具体负责，各部门无条件积极配合，全力推进改革试点工作！
工作中遇到任何困难和阻力，可以直接向兴民同志汇报，或者直接来找我协调！散会！”
会议结束后，徐政钦再次来到了王兴民的办公室。
两人就方案实施的细节、可能遇到的具体问题、人员安排、时间节点等，又进行了长达一个多小时的深入探讨和部署。
王兴民给予了徐政钦充分的授权和信任，明确表示将是他最坚定的后盾。
……
时光飞逝，转眼已是两个月后，进入了流火八月末。
八月三日的临工县，与一个月前相比，空气中似乎都弥漫着一股躁动而又充满希望的气息。
徐政钦主导制定的那份石破天惊的改革方案，在县委县政府全力推动和徐政钦本人高效得近乎强硬的执行下，已然全面铺开，并且以令人瞠目的速度取得了阶段性成果。
这其中自然不乏阻力和动荡。触动利益往往比触及灵魂还难。
改革之初，两家国企内部质疑声、抵触情绪不小，一些习惯了旧体制的干部职工充满了不安；原有的一些利益关联方也试图通过各种方式施加影响，延缓甚至阻碍改革进程。
然而，所有这些动荡和阻力，都在临工县最高决策层的坚定意志和徐政钦精准有力的措施下，被迅速化解和平息。
王兴民和高振华在关键时刻多次出面站台，统一思想，排除干扰。
徐政钦则展现出了与其年龄不符的老练与铁腕，他深入工厂调研，与干部职工面对面座谈，解释政策，消除顾虑；
同时，对于试图阻挠改革、阳奉阴违的行为，无论是来自企业内部还是外部部门，他都毫不手软，坚决依照方案和纪律进行处理，确保了改革航船沿着既定方向破浪前行。
具体的改革路径清晰而有效：
对于两家国企，采取“以退为进”的策略，避免了过去改革常犯的“浅尝辄止”毛病。
一方面，大胆引入了一家有实力的外部民营企业作为战略投资者，注入资金和先进管理经验；
另一方面，创新性地推行了核心骨干和技术人员持股计划，将员工利益与企业长远发展深度绑定，极大地激发了内生动力。
同时，对非核心资产和冗员进行了妥善处置和分流，实现了“瘦身健体”。
这套组合拳下来，两家老国企仿佛被注入了强心剂，管理效率提升，市场反应速度加快，长期亏损的局面得到初步扭转。
同步推出的民营经济扶持政策，更是抢抓了时代机遇。
县里专门划拨出集中连片的工业用地，设立了“民营经济创新发展示范区”，实行“保姆式”服务，极大简化了审批流程；
同时，由县财政出资，联合省里的产业发展基金，共同成立了规模可观的“临工县中小企业发展扶持基金”，为符合条件的民营企业提供贷款贴息、融资担保等支持。
这些精准有力的措施，如同磁石一般，不仅留住了本地有潜力的创业者，还吸引了一批周边地区的民营资本前来投资兴业。
短短一个月，示范区意向入驻企业就已超过二十家，涉及高端零部件制造、轻工纺织升级、电子装配等多个领域，为临工县带来了前所未有的经济活力和就业机会。
这一系列环环相扣、标本兼治的举措，不仅初步根治了两家国企的沉疴痼疾，使其重新焕发生机，更让临工县的民营经济迎来了一个令人惊喜的“小高潮”，为县域经济注入了多元化、可持续的发展动力。
……
这天下午，徐政钦正在办公室里审阅着改革试点首月的详细数据报告，脸上带着一丝疲惫，但更多的是欣慰与思考。
桌角的私人手机嗡嗡震动起来，徐政钦瞥了一眼来电显示，脸上顿时露出了笑容，按下接听键。
“裴叔？”他声音轻快。
电话那头传来裴一弘爽朗而带着毫不掩饰赞赏的笑声：
“哈哈哈！你小子啊！不声不响，又给了我一个大惊喜！临工县那边的事情，我都听说了！
好家伙，国企改制、民营培育，双管齐下，动静不小，效果更是显着！
这才俩个多月，就能把局面打开到这种程度，这份魄力和手腕，连我都得说声佩服！”
徐政钦能听出裴一弘话语中那份发自内心的喜悦和骄傲，他谦逊地笑道：
“裴叔，您过奖了。这都是县里领导支持，同志们共同努力的结果。再说了，要不是您这块金字招牌镇着，很多工作也不可能推进得这么顺利。”
“你这小滑头，少给我戴高帽！”裴一弘笑骂一句，语气随即变得正式而充满期许。
“你的这套方案，思路清晰，措施扎实，成效已经初步显现，具有很强的借鉴意义和推广价值！
你抓紧时间，把方案进一步细化、系统化，整理成一份详尽的、可供操作的可行性报告，尽快递交到我这里来！”
裴一弘顿了顿，声音中带着一种为晚辈铺路搭桥的笃定与力度：
“这份功劳，组织上绝不会埋没！我可得给你小子肩膀上，再加点分量，挑更重的担子！省里的‘优秀青年干部’称号，肯定有你一个！
更重要的是，我打算将你的这套‘临工经验’，作为典型案例，在全省范围内进行宣传和推广！
让其他兄弟省份的市县都来看看，我们汉江的年轻干部是怎么敢闯敢试、改革攻坚的！”
徐政钦闻言，心中不由一热。他知道，这意味着他的工作得到了最高层面的认可，不仅是个人的荣誉，更将为他未来的发展打开更广阔的空间。
裴一弘的声音继续传来，带着更深远的谋划：
“至于后续……只要你这套经验经得起时间和实践的检验，能够持续产出效益，就算是引起更上级领导的关注和了解，也并非难事！
好好干吧，政钦！舞台会越来越大，我这把老骨头，就再给你扶上马，送一程！”
听着电话那头的忙音，徐政钦缓缓放下手机，心中暖流涌动，充满了感激与更坚定的前行力量。
徐政钦知道，这只是开始，在汉江的这片土地上，他还有更长的路要走，更多的事要做。
而裴一弘这份毫无保留的支持与提携，将是他前行路上最坚实的后盾。