王顾问第一轮筛选下来,一百二十人只剩了六十人。
看着这个数字,暗暗咋舌,他做了十几年猎头,还是第一次见到筛选率这么高的客户。
“伊先生,这些人的面试怎么安排?”
伊毅想了想,看了下手机时间,安排道:
“集中安排,就这两天,每人半小时左右,我亲自面。”
“半小时?”王顾问有些为难,
“六十个人,半小时一个,那就是三十个小时……”
“所以我说集中安排,两天面完。”
伊毅语气平淡,但不容置疑。
王顾问咬了咬牙:“行,我来安排。”
接下来两天,伊毅几乎住在了博锐猎头的会议室里。
从早上八点开始,一直面到晚上九点,中间只休息一个小时吃饭。
六十个候选人,各行各业的都有,形形色色,性格各异。
有四十多岁,但头发已经花白的老江湖,履历厚得像一本书,说起行业趋势头头是道;
有三十出头、意气风发的少壮派,西装笔挺,皮鞋锃亮,一进门就给人一种压迫感;
也有二十多岁、青春懵懂干劲十足的青年精英。
有从外企出来的“洋和尚”,中文夹着英文,动不动就是“我们在GE的时候”“按照麦肯锡的模型”;
也有从国企跳槽出来的老黄牛,说话慢条斯理,但每句话都说到点子上。
伊毅对每个人都问了同样的问题:
“你为什么想离开现在的公司?”
这个问题看似简单,却能看出一个人的真实想法。
有人说“平台太小,发展空间有限”——
这种人野心大,但容易不安分。
有人说“和老板理念不合”——
这种人能力强,但个性也强,不好管理。
有人说“公司经营不善,裁员”——
这种人最诚实,但也最无奈。
还有一个三十多岁的男人,穿着一身皱巴巴的西装,头发乱糟糟的,看起来像是刚从工地上赶过来的。
他之前在一家化工企业做技术副总,因为公司倒闭才出来找工作。
“你为什么想离开之前的公司?”伊毅问。
男人苦笑了一下:“公司都倒闭了,我不走也不行啊。”
“那你觉得公司为什么会倒闭?”
男人沉默了一会儿,认真地说:
“老板太贪了,什么都想干,主业还没做稳就去搞房地产、搞金融,结果资金链断了,一损俱损。”
伊毅眼睛微微一亮:
“如果你来我们公司做研发总监,你会怎么避免重蹈覆辙?”
男人想了想,说:
“专注!先把主业做强,再考虑多元化。
而且就算要多元化,也要围绕主业上下游来做,不能跨界太大。”
伊毅点了点头,在简历上做了一个标记。
“你的理念很好,挺适合我们公司,但是具体职位我需要考虑一下,你先回去等通知吧。”
“多谢。”
两天下来,六十人他筛掉了四十多个,只留下了十几个。
王顾问看着那厚厚一摞被淘汰的简历,忍不住问:
“伊先生,您选人的标准到底是什么?我看有些被淘汰的候选人履历非常漂亮。”
伊毅想了想,说道:
“履历漂亮不代表适合,我要找的是能和我的企业一起成长的人,不是来镀金的过客。”
他顿了顿,又补充道:
“能力可以培养,但品性很难改变,一个眼里只有钱的人,给再多钱也留不住。”
王顾问若有所思地点了点头。
接下来两天,伊毅又跑了另外两家猎头公司,用同样的方法筛选了一轮。
三家公司加起来,他面试了将近一百二十个候选人,最终留下了四十六人。
这四十六人,涵盖了执行总裁、副总裁、各中心总监、高级经理等各个层级,基本可以组成一个完整的高管团队。
其中最让伊毅印象深刻的,有几个人。
第一个,是一个三十多岁的女人,叫沈清澜。
她穿着一身深蓝色的职业套装,头发盘在脑后,露出精致的五官和一双锐利的眼睛。
整个人气质干练,气场强大,一走进会议室就给人一种“这个女人不简单”的感觉。
“沈女士,请坐。”
伊毅抬手示意。
沈清澜坐下,腰背挺直,双手放在桌上,目光直视伊毅,没有任何怯场的意思。
“你的简历我看过了。”
伊毅翻了翻面前的资料,
“西南财经大学硕士,在两家上市公司做过财务总监,后来转做运营副总裁,业绩很不错。
为什么想离开现在的公司?”
沈清澜的回答很直接:
“因为现在的公司是家族企业,老板的儿子要接班,我这个外人被打压,与其等他们动手清理,不如我自己先走。”
这个回答坦诚得让伊毅有些意外。
“你来我们公司,想要什么?”
“年薪三百万,配一辆车,一套房。”
沈清澜说得理所当然。
伊毅没有立刻回答,而是问了一个问题:
“假设有一座桥,可以承受800斤的重量;桥这边有一头500斤的牛,桥那边也有一头500斤的牛,请问它们怎么才能同时过桥?”
沈清澜愣了一下,随即笑了:
“这是个经典的思维题。”
她想了想,说:“标准答案是:两头牛可以直接同时过桥,因为所有桥梁在设计之初都有安全阈值,超重20%完全不用担心桥梁会出问题。”
伊毅点了点头,但没有说话,示意她继续。
沈清澜眼睛一转,又补充道:
“但如果非要纠结纸面的‘同时过’,也有办法。
第一,让两头牛都减肥,减到400斤以下;第二,加固桥的结构,提高承载能力;第三,让牛从桥下游过去,不走桥。
牛,是会游泳的!”
她顿了顿,总结道:
“这道题考验的不是计算能力,而是突破思维定式的能力;标准答案谁都知道,但真正有价值的是那些‘非标准’的答案。”
伊毅听完,嘴角微微上扬。
“结婚了吗?”
“离异,有一个儿子,但判给我前夫了。我可以有更多的时间和精力投入公司发展。”
这个女人的思维敏捷度和破局能力,远超他的预期。
伊毅笑着站起来,伸出手。
“沈女士,你的条件我全部答应,欢迎加入顾氏集团,出任执行总裁。”
沈清澜也站起来,和他握了握手,脸上的笑容自信而从容:
“谢谢伊总的信任,我不会让你失望的。”