（前221-前207：复盘史上最快破产的万亿巨头)
嬴政：创业天才的极限扩张与致命埋雷（前210: 从战国并购王现金流杀手）
各位职场人请注意，现在走进董事会的这位，是大秦集团创始人兼首任cEo，嬴政。放在战国创业圈，这绝对是天选投资人都要抢着投的主：13岁继承家族企业（秦王位）时，公司还只是关西区域龙头；39岁就完成六国并购，垄断整个中原市场，市值直接冲上万亿级，相当于把战国版阿里（齐）腾讯（楚）字节（赵）全吞了，还顺便统一了行业标准，这操作，放在现在能直接上《福布斯》封面，标题都得是《39岁cEo如何用十年完成行业垄断》。
但这位并购天才有个致命毛病：只懂烧钱冲规模，不懂维稳保现金流。他在位11年，搞的三大战略级项目，直接把公司的人力现金流（民力）榨到负数，连员工（百姓）的加班猝死率都突破了古代职场天花板：
1. 长城基建：30万员工的007防火墙工程
嬴政觉得公司北方业务线（边境）总被匈奴恶意竞争（骚扰），大手一挥拍板：修万里防火墙（长城）！征调30万民夫当基建工人，工期紧到什么程度？规定冬夏不歇工，员工住的是漏风帐篷，吃的是掺沙子的粟米，死亡率堪比现在连续三个月007的互联网公司，有史料说十去六不归，相当于每五个员工里，就有三个死在工地上。更离谱的是，这项目还没验收回款（抵御匈奴的实际效果还没完全显现），嬴政又砸钱扩工期，把员工的人力成本直接干成了公司最大的负债。
2. 骊山陵墓：70万流动资金砸进cEo私人退休别墅
这位cEo对身后事的重视，远超公司的可持续发展。他动用70万民工，耗时39年（从他当秦王就开始修），在骊山打造豪华地下办公室，里面有水银江河青铜棺椁，连陪葬的陶俑都要按高管级员工级分等级，相当于把公司的流动资金全砸进了cEo的私人资产。有财务估算，这项目的花费，够公司给全国员工发十年工资，可嬴政不管：朕的退休待遇，必须是行业顶配！
3. 长生研发：被融资诈骗犯骗走百年预算
要是说前两个项目还能算公司战略长生研发就是纯纯的cEo个人消费。嬴政晚年痴迷永生技术，被一个叫徐福的创业骗子忽悠，说东海有仙山，能拿到长生药。嬴政直接批了三千童男童女+百艘大船+十年预算，让徐福去海外融资（求药）。结果徐福拿着钱在日本开分公司，再也没回来，这波操作，堪称史上最冤的天使投资，连公司cFo都偷偷吐槽：cEo的个人爱好，快把公司的备用金掏空了！
4. 最致命的继承人埋雷：把靠谱副总发配，让学渣儿子跟着老油条学管理
嬴政的人才管理，简直是现代hR的反面教材。他有个靠谱的太子扶苏，相当于公司里能扛KpI、懂业务的副总，可就因为扶苏反对焚书坑儒（相当于反对cEo的企业文化清洗计划），嬴政直接把他发配到北方分公司（上郡），跟着蒙恬修长城，这操作，堪比现在老板把能打硬仗的副总调去管仓库，还美其名曰。
反而把纨绔儿子胡亥，交给办公室主任赵高。赵高是什么人？公司里出了名的老油条，只会揣摩上意搞办公室政治，哪懂什么企业管理？可嬴政觉得儿子开心就好继承人培养计划都懒得做。
公元前210年，嬴政在全国巡店（巡游）途中猝死，临终前发的紧急邮件（召扶苏回京继位），还被赵高和李斯联手，一代创业传奇，就这么在权力交接漏洞里，给大秦集团埋了颗破产定时炸弹。
胡亥：史上最摆烂的二代cEo，把公司当私人游乐场
（前210-前207 : 从继承者破产加速器）
如果说嬴政是创业卷王，那胡亥就是败家界的顶流。这位二代cEo刚上任，就把大秦集团从万亿巨头破产清算的路上猛踹，他的操作，连现在摆烂式管理的老板都得甘拜下风：
1. KpI全盘娱乐化：把公司预算砸进豪华办公室
胡亥刚继位，就把嬴政没修完的阿房宫项目重启，还加了个升级版：要修前殿东西五百步，南北五十丈，上可以坐万人的豪华cEo办公室，连柱子都要涂朱砂漆，窗户都要镶，这相当于现代公司刚经历创始人去世，新cEo就宣布把总部大楼拆了重建，要装镀金电梯和私人泳池。
更离谱的是他的日常工作：每天在宫里设酒池肉林，让宫女跳，让乐师奏，还发明了车载倡优（在马车上载着歌女巡游），美其名曰考察民情，其实就是把公司当成私人游乐场，连董事会会议都懒得开，全让赵高代签文件。
2. 人才清洗计划：把公司骨干全，只剩听话的废物
胡亥刚上台，就被赵高pUA：您刚继位，那些宗室和老臣肯定不服，得把他们全收拾了！这位没脑子的cEo居然觉得有道理，直接启动人才清洗计划：
- 把12个哥哥（宗室高管）全杀了，其中公子高想辞职保平安，胡亥还逼他为嬴政殉葬，连家属都没放过；
- 把10个姐姐（宗室成员）（分裂肢体），理由是她们对朕的继位有意见；
- 连公司的技术骨干蒙恬、蒙毅兄弟都没放过：蒙恬是长城基建总监，手里握着30万核心团队，被赐毒酒；蒙毅是法务总监，懂秦律、善治国，被关进监狱打死，这波操作，相当于现代公司把cto和cFo全开除，理由是他们太能干，我看着不爽。
最后公司里剩下的，全是赵高的亲信：比如郎中令赵成（赵高弟弟）、咸阳令阎乐（赵高女婿），这些人没一个懂业务，只会哄胡亥开心中饱私囊，把公司的人才储备彻底掏空。
3. 危机管理负分：屏蔽负面消息，把起义当客户投诉
公元前209年，陈胜、吴广带着900个基层员工（戍卒）起义，很快就占领了陈郡分公司，还成立了张楚创业公司，喊出王侯将相宁有种乎（难道董事长只能是嬴政后代？）的口号，这相当于公司的区域经理带着团队造反，还拉走了大量客户。
可胡亥的反应堪称职场笑话：
- 第一个上报起义消息的大臣，被他骂造谣惑众，直接扔进监狱；
- 后来大臣们学乖了，再上报就说只是小规模流民闹事，已经解决了，胡亥居然信了，继续在宫里开泳池派对；
- 直到陈胜的军队打到函谷关（公司总部门户），胡亥才慌了，拉着赵高哭：怎么办？客户都造反了！赵高只敢说臣替您搞定，其实早就偷偷转移资产了。
4. 最后的讨价还价：破产了还想当普通员工
公元前207年，赵高觉得胡亥没用了，派女婿阎乐带着士兵逼宫。这位摆烂了三年的cEo，居然还在讨价还价：
- 胡亥：朕不当皇帝了，当个（分公司经理）总行吧？阎乐：不行！
- 胡亥：那当个万户侯（部门主管）？阎乐：也不行！
- 胡亥：朕只想当普通员工，带着老婆孩子回老家，总行吧？
阎乐直接冷笑：老板，您把公司玩破产了，现在说这些晚了！
最后胡亥只能拔剑自杀，死前还念叨：赵高怎么不帮朕了？，把自己的失败全怪在别人身上，完美诠释了摆烂cEo的终极素养。