办公室陷入几秒安静。
听完李波一套行云流水、看似毫无破绽的养老产业规划，欧阳明没有立刻附和吹捧。
他指尖轻轻摩挲着温热的杯壁，职业素养让他习惯性多想一步、多补一层漏洞。
稳妥、周全、长远，这才是做大企业的格局。
片刻后，欧阳明抬眸看向李波，语气恭敬，却带着十足笃定：“李总，您刚刚的方案，资金、技术、产品落地全是顶配，外人根本挑不出半点毛病。”
“但我仔细琢磨了一下，还有两个更落地、更利于公司长线发展的建议，想跟您汇报一下。”
原本靠着椅背闭目思索的李波，闻言缓缓睁眼，目光落在欧阳明身上，姿态松弛又从容：“你说。”
欧阳明微微前倾身子，思路清晰，字字落地：“第一，我不建议咱们从零自建康养工厂。”
“我清楚咱们现金流充足，完全扛得起建厂的所有成本。”
他轻抿一口热茶，继续细致拆解：“但养老产业是当下顶级风口，市场窗口期不等人，速度就是先机。”
“从零开始拿地、报建审批、搭建厂房、铺设生产线、装修科研实验室，整套流程走完，顺利的话大半年，稍有波折就要拖一两年。”
放下茶杯，欧阳明道出核心建议：“我的想法是，直接收购一家现成的康养科技工厂。”
“优先挑那些自带完整生产线、标准化生产车间、成熟科研实验室的优质厂子。接手就能用，直接跳过漫长的基建周期，让咱们的康养项目快速落地，抢先霸占市场红利。”
李波指尖轻点桌面，微微颔首，眼底满是赞许：“继续说，讲讲收购的具体优势。”
得到认可，欧阳明思路愈发通透，语气肯定：“核心优势就两个：省时、省心、抢占先手！”
“现在市面上不少中小型科技工厂经营不善、资金链断裂，但场地、流水线、生产资质样样齐全，甚至还有现成的实验设备和小型科研团队。”
“我们择优低价收购，不用折腾基建、不用跑繁琐审批，接手就能研发、就能投产。最少能帮咱们把产品上市时间提前一年以上，等同行还在埋头建厂审批，咱们的产品已经抢占市场、站稳口碑了。”
李波嘴角微微上扬，眼底笑意明朗：“思路很通透。避开了长线基建的弊端，主打一个效率制胜。你的第二个建议是什么？”
闻言，欧阳明神色郑重了几分，这也是他思虑最深、最关键的一点。
“第二点，也是重中之重——我们不能所有岗位，全都靠系统生成人才。”
“我深知您的系统人才全是顶配，省心、能干、忠诚度拉满，几乎零短板。”
“但大批量生成流水线普通普工，属实得不偿失，完全是资源浪费。”
他条理清晰，层层拆解利弊，句句都是深耕商圈的实战经验。
“首先是点数浪费。普通流水线工人门槛低、可替代性极强，随便社会招聘就能补齐，根本没必要消耗您珍贵的牛马点。积少成多，这笔隐性损耗日积月累，绝非小数目。”
“其次是企业发展和政策层面的核心问题。”
欧阳明语气诚恳，句句戳中关键：“地方政府扶持大企业，从来不止看纳税多少，更看重企业的社会价值。带动就业、稳定民生、盘活地方经济，全是核心考核指标。”
“如果我们开大厂、做产业扩张，却完全不释放社会岗位，全员依靠系统人才闭环运转，看似管理零压力、内部零漏洞，实则彻底脱离了地方发展体系。”
“后续我们想要政策倾斜、税收减免、审批绿色通道，甚至项目评优、官方背书，基本全无机会，等于自断前路。”
说完所有利弊，欧阳明顺势抛出完美折中方案，周全又落地。
“所以我的建议是：分层用人，精准补位。”
“流水线普工、基础行政、外勤岗这类低门槛岗位，全部面向社会公开招聘，主动吸纳本地劳动力，释放就业价值，稳稳拿捏政府好感和市场口碑。”
“而核心科研团队、顶尖技术骨干、工厂高层管理这些关键命脉岗位，再用系统生成顶配人才补齐。既省钱、省点数，又稳竞争力、稳政策红利，一举四得。”
一番透彻周全的分析落地，欧阳明轻轻松了口气，端起茶杯润了润喉，静静等候李波的决断。
办公室再度陷入短暂安静。
李波看着眼前思虑深远、格局拉满的欧阳明，眼底的赞许几乎藏不住。
普通高管，只会死板听话、照令执行，只求完成本职工作不出错。
但欧阳明不一样。
他会主动查漏补缺、预判风险，站在企业长远发展、政策风向、成本损耗的全局角度，优化完善顶层方案。
如今的欧阳明，商业眼界、大局思维，早就甩开同行高管一大截。
不贪短期速度，不图一时省事，兼顾效率、成本、政策、口碑，方方面面考虑到位。
这般格局，完全撑得起亿道企划总经理的位置。
李波缓缓开口，语气里满是真切的认可：“说得非常好。”
“你这两点建议，刚好补上了我忽略的细节。我只侧重了落地速度和产品品质，却没兼顾政策发展和系统点数损耗，你比我想得更全面、更长远。”
得到李波的当众肯定，欧阳明心中踏实无比，微微躬身行礼：“多谢李总认可。”
李波靠回椅背，脑中思绪飞速串联，顺着欧阳明的思路，瞬间敲定一套更完善、更顶级的全新布局。
他眸光微动，轻声开口，再度升级规划：“既然决定收购现成工厂，那我们不用亿道企划的名义出手，也不用我个人名义对接。”
欧阳明微微一怔，下意识追问：“李总的意思是？”
“我们单独成立一家全新的投资公司。”
李波不疾不徐，娓娓道来，布局思路清晰到极致：“以独立投资机构的身份，专门对外并购、收购优质实体企业。”
“这样一来，产业板块彻底拆分，亿道企划主营企划运营，新投资公司负责产业并购，两大体系互不干涉、风险完全隔离。后续我们想跨界布局更多行业，也更隐蔽、更灵活，没有任何束缚。”
欧阳明眼前瞬间一亮，由衷赞叹：“太高明了！”
“这一下直接搭出了集团化布局的雏形，后续多元化扩张，完全没有后顾之忧！”
李波淡淡一笑，继续细化用人规则，严格沿用分层择优的核心逻辑：“这家新投资公司，用人规则同样优化升级。”
“前台、行政、文员、外勤、基础运营这类普通岗位，全部对外社招，吸纳社会就业，贴合地方政策，稳扎稳打积累口碑。”
“我只针对性生成核心顶配人才：顶层管理层、资深投资顾问、高端持证会计团队。确保投资研判、战略决策、财务风控这些核心命脉，全程顶配在线，零失误、零翻车。”
“后续成功收购康养工厂后，工厂也照搬这套标准运营。”
李波语气笃定，思路清晰无比：“流水线普工全部社会招聘，稳住就业口碑、拿稳政策支持。工厂高管、核心科研团队、顶尖技术人员，由我系统生成补齐。”
“既不浪费宝贵牛马点，又牢牢守住核心竞争力，还能让企业扎根市场，实现良性长久发展。”
一整套环环相扣、滴水不漏的顶级布局，彻底落地成型。
李波端起茶杯，轻轻吹散杯口热气，眼底满是从容与自信。
“稳步布局，厚积薄发。”
“接下来，我直接生成一位投资公司总经理，全权负责新公司筹备事宜。等新投资公司落地成型，就立刻启动康养工厂收购计划。”