此刻闻言，脸上皆不由自主地流露出难以抑制的愤慨与深深的忧色。
他们为林澈感到不公，也为这即将被糟蹋的工程、被排挤的同僚感到痛心，同时也为自己的前途感到迷茫。
这种目睹有能力者被无能者取代、优秀成果可能被毁掉的无力感，是许多职场人深有体会的。
林澈将这一切看在眼里，心中怒火翻腾，但他牢记着苏婉卿的叮嘱和苏墨卿的安排，知道此刻必须隐忍。他深吸一口气，将所有情绪压下去，只是微微垂下眼睑，不再与庞保做无谓的争辩，沉声道：
“庞总监既已有定论，下官无话可说。所有文书账目皆在此，请总监查验。若无其他事，下官……告退。”
他的退让，并非屈服，而是为了更重要的目标采取的战术性撤退。
他知道，真正的较量，此刻才刚刚转入地下。
然而，出乎所有人意料——包括那些准备看林澈如何反击，或是如何狼狈不堪的人——林澈并未如往常那般据理力争，更没有流露出半分恼怒与不甘。
他脸上甚至看不到一丝波澜，只是微微躬身，态度呈现出一种近乎谦卑的恭顺，语气平稳地应道：
“庞总监教训的是，是下官先前考虑不周，在人事安排上，确有避嫌不当之处。既然总监已然提及，为免日后再生嫌隙，下官这就拟文，将相关人员即刻调离工程紧要职位，听候总监重新考核安排。”
这种完全放弃抵抗、甚至主动配合对方清洗自己班底的行为，在现代职场中，就如同一位被解职的部门负责人，不仅不维护自己的旧部，反而主动协助新上司进行裁员和岗位调整，其背后的策略往往是极致的隐忍，以求降低对手的敌意，为后续行动创造空间。
此言一出，满堂皆惊！仿佛一块巨石投入死水，激起千层浪！所有人都愕然地看向林澈，眼神中充满了难以置信。这……这完全不像他们认识的那个林澈！
那个在工部任上雷厉风行、敢于对积弊旧例说不的实干派；那个即便面对昔日权相也敢于据理力争、不曾退缩的硬骨头！
如今，竟在庞保这等幸进小人面前，如此轻易地低头服软？甚至连一丝挣扎反抗都没有？
惊愕过后，便是各种各样的复杂情绪在众人眼中流转：有不解，有失望，有轻蔑，也有几分兔死狐悲的凄凉。
这种剧烈的行为反差，极易被解读为意志崩溃或彻底放弃，是职场政治中常见的误判来源。
就连庞保本人也明显愣了一下，他那双被肥肉挤得细小的眼睛里闪过一丝错愕，显然也没料到林澈会如此“识相”，如此“配合”。
他原本准备了满腹的说辞，打算好好杀杀这位前任侍郎的威风，却没料到对方竟直接躺倒，任他宰割。
短暂的错愕之后，一股志得意满、飘飘然的狂喜瞬间涌上心头，他脸上露出毫不掩饰的、近乎狰狞的得意笑容，捋着下巴上那几根稀疏的胡须，哈哈笑道：
“好！好！林大人果然是识时务的俊杰！深明大义，顾全大局！如此甚好，也省得本官再多费唇舌了！哈哈，哈哈哈！”
这种对手突然放弃抵抗带来的胜利感，往往会让得势者更加膨胀，从而放松警惕，暴露出更多破绽。
刺耳的笑声在虞衡司的正堂内回荡，显得格外突兀与刺心。交接仪式就在这种一方极致嚣张、一方极致隐忍的诡异气氛中草草结束。
众人心思各异地散去，空气中仿佛还残留着那份令人窒息的压抑与屈辱。
就在林澈面色平静，准备拱手告辞，离开这个他曾经挥洒汗水与心血的地方时，庞保似乎觉得还未尽兴，羞辱得还不够彻底。
他眼珠一转，又假惺惺地开口，用一种施舍般的语气说道：
“林大人啊，且慢一步。你看，这西苑工程，毕竟是你一手经营、呕心沥血搞起来的，里里外外、大大小小的情况，没有人比你更熟悉了。如今你虽暂离侍郎之位，回家‘休养’，但这一身才学、满腹经验，若是就此闲置埋没了，岂不可惜？岂不是朝廷的损失？”
他故意顿了顿，吊足了众人的胃口，才慢悠悠地，带着一种猫戏老鼠般的恶意继续说道：
“不如……林大人你就屈尊降贵，暂且放下身段，到西苑工地去，‘协助’本官监理工程？你放心，本官绝不会亏待于你。有你这位前任侍郎在一旁指点协助，本官心里也踏实不少嘛！这也算是你为陛下分忧，为朝廷效力，尽一份绵薄之力了嘛！啊？哈哈哈！”
这无疑是极致的、杀人诛心般的羞辱！让曾经的主管领导，去给接替自己、而且无论是人品、能力还是资历都远不如自己的关系户当“助理”、“顾问”？
这分明是要将林澈所有的尊严、所有的脸面，都彻底剥下来，狠狠地踩在脚下摩擦，还要再碾上几脚，让他成为整个圈子里的笑柄！
这就像现代企业中，一位被免职的cEo被要求向资历能力远不如他的继任者汇报工作，其侮辱性极强。
堂内尚未完全离开的几名胥吏闻言，都下意识地停住了脚步，屏住了呼吸，目光齐刷刷地投向林澈。
所有人都以为，面对如此奇耻大辱，但凡还有一丝血性的职业人，都该断然拒绝，甚至可能拂袖而去，哪怕因此彻底决裂也在所不惜。
然而，林澈的反应再次让所有人大跌眼镜。
他只是略一沉默，脸上甚至看不出一丝一毫的屈辱与愤怒，仿佛庞保提出的只是一个再平常不过的工作安排。
随即，他再次躬身，语气平淡无波，听不出任何情绪起伏，如同在说一件与己无关的事情：
“下官遵命。能为西苑工程尽绵薄之力，是下官的荣幸。下官明日便前往工地报到。”
这种超越常理的隐忍，已经不再是简单的退让，而是一种极具策略性的“示弱”，旨在彻底麻痹对手，为自己争取到最关键的位置——深入对手的“作业现场”。