“他在部里虽然时间不长,但已经在几个关键部门安插了自己的人,我查过了,政治保卫局有一个姓钱的副处长,叫钱德茂,是严世铎在省里的老部下,跟着他一起调来部里的,这个人分管的工作范围,正好包括对重点企业保卫系统的业务指导。也就是说,他去轧钢厂检查工作,也是名正言顺的。”
王刚的瞳孔微微收缩。
“所以我在轧钢厂,可能会跟他碰上?”
“不是可能,是一定。”沈莫北说,“你前脚到,他后脚就会到。这不是巧合,这是严世铎在告诉你——我知道你在干什么,我就在你对面,你能把我怎么样?”
办公室里安静了几秒。
王刚深吸了一口气,又缓缓吐出来。
“那我知道该怎么做了。”
沈莫北看着他,忽然笑了一下,那笑容里有些复杂的情绪——像是放心,又像是担忧,还有一种说不清的、像是托付了什么东西之后的释然。
“去吧。”他说,“后天一早,我让司机班的老刘送你去。”
……
王刚从沈莫北办公室出来的时候,走廊里已经空了。
墙上的老式挂钟指向九点四十,白炽灯管发出轻微的嗡嗡声,把走廊照得惨白。他站在走廊里,掏出口袋里的那把钥匙,在路灯下又看了一眼。
307。
他把钥匙攥在手心里,金属的凉意透过皮肤传进来,让他莫名地踏实了一些。
回到处干科办公室,他把门关上,打开台灯,从抽屉里拿出那个笔记本,翻到最新的一页,在“赵大柱”和“陈国栋”的名字下面,又添了几个字。
“轧钢厂——307。”
写完,他把笔记本合上,塞回抽屉最深处,然后从柜子里拿出一个帆布公文包,开始收拾东西。
一个笔记本,两支钢笔,一瓶墨水。
他把这些东西一样一样地放进公文包,动作很慢,像是在做一件需要郑重对待的事。
收拾完了,他没有急着走,而是坐在桌前,点了一支烟,望着窗外发呆。
窗外的夜很黑,没有月亮,只有远处几栋楼房的窗户里透出零星的灯光,像是黑布上缀着的几颗珠子。
他忽然想起沈莫北刚才说的那句话——“你去了,他们自然就知道是怎么回事了。”
这话说得轻巧,可他知道,真正到了轧钢厂,面对的局面绝不会简单。
杜子腾业务能力强,但性格偏软,有点老好人的性格,有时候压不住场面,陆建川倒是硬气,可性子太急,容易被人抓住把柄,张建国沉稳,但资历浅,只是副科长,在处里的威信还不够。
这三个人,各有各的长处,也各有各的短板。
而他要做的,不是替他们做决定,而是让他们在自己该在的位置上,稳稳当当地站着。
他把烟掐灭,站起来,关灯,锁门,走出了办公楼。
夜风迎面扑来,带着四月末特有的那种温润的气息,不冷不热,刚刚好,他深深地吸了一口,大步流星地走向公交站。
后天一早,他就要回轧钢厂了。
那个他待了这么多年,才离开没几个月的地方,不过是一个全新的身份。
……
两天后,清晨六点半,王刚坐上了局里的吉普车。
本来王刚想自己去的,但是沈莫北说这是局里的态度,他瞬间就明白了。
老刘开着车,嘴里哼着不成调的小曲,没有要跟他说话的意思。王刚也就没开口,靠在后座上,闭着眼睛想事情。
沈莫北让他去轧钢厂,名义上是驻点调研,实际上那层意思谁都明白——稳住。
可怎么稳,稳到什么程度,哪些话能说,哪些话不能说,这些东西沈莫北没有交代得太细,不是不想交代,是没法交代。在那个位置上,说得越细,风险越大。有些事情只能靠他自己揣摩,揣摩对了是本事,揣摩错了是麻烦。
车子开了一个多小时,七点五十左右到了轧钢厂大门口。今天值班门卫自然是熟人,看到王刚还兴奋的打着招呼,不过王刚低调的很,没有多聊,简单登记一下就进去了。
到了保卫处办公楼,他让老刘先回去。
他站在办公楼前,抬头看了看这栋灰白色的小楼,心里有些感慨。
当年他在这栋楼里进进出出好些日子,每一层、每一间办公室他都熟悉。
现在以公安部治安管理局处干科科长的身份回来,身份不同了,心境也不同了。
他拎着公文包上了三楼,走廊里已经有人开始上班了,几个老熟人看见他,都愣了一下,随即笑着打招呼:“王科长回来了!”“王哥,听说你高升了啊!”“有空过来坐坐!”
王刚一一笑着回应,脚步没停,走到走廊尽头的处长办公室门口,敲了敲门。
“进来。”
推门进去,杜子腾正站在窗前喝水,穿着一件洗得发白的军绿色衬衫,袖子卷到手肘。看见王刚,他把搪瓷缸子放下,走过来伸出手:“王刚啊,欢迎欢迎,沈局昨天专门打电话交代了,让我们全力配合你的调研工作。”
王刚握了握他的手,笑着说:“杜处,您跟我还这么客气,我在这儿待了好几年,这儿跟家一样,您别把我当外人。”
杜子腾笑了笑,请他坐下,给他倒了杯水,然后回到自己的椅子上坐下来。两个人寒暄了几句,无非是最近怎么样、工作忙不忙之类的话,但王刚注意到,杜子腾的眼神一直在观察他,像是在掂量什么。
他忽然想起沈莫北说的那句话——“杜子腾是老公安了,什么该做什么不该做,他心里比谁都清楚。”这个人表面上看是个老好人,对谁都笑眯眯的,可他能在保卫处处长的位置,靠的绝不只是笑脸。
“杜处,”王刚放下水杯,从公文包里拿出那份调研通知,递过去,“这是部里的正式文件,您看一下,这次调研大概一个月左右,主要是了解咱们厂保卫处干部队伍建设的情况,总结经验,也找找问题,最后形成一个报告报上去。”