“他在部里虽然时间不长，但已经在几个关键部门安插了自己的人，我查过了，政治保卫局有一个姓钱的副处长，叫钱德茂，是严世铎在省里的老部下，跟着他一起调来部里的，这个人分管的工作范围，正好包括对重点企业保卫系统的业务指导。也就是说，他去轧钢厂检查工作，也是名正言顺的。”
王刚的瞳孔微微收缩。
“所以我在轧钢厂，可能会跟他碰上？”
“不是可能，是一定。”沈莫北说，“你前脚到，他后脚就会到。这不是巧合，这是严世铎在告诉你——我知道你在干什么，我就在你对面，你能把我怎么样？”
办公室里安静了几秒。
王刚深吸了一口气，又缓缓吐出来。
“那我知道该怎么做了。”
沈莫北看着他，忽然笑了一下，那笑容里有些复杂的情绪——像是放心，又像是担忧，还有一种说不清的、像是托付了什么东西之后的释然。
“去吧。”他说，“后天一早，我让司机班的老刘送你去。”
……
王刚从沈莫北办公室出来的时候，走廊里已经空了。
墙上的老式挂钟指向九点四十，白炽灯管发出轻微的嗡嗡声，把走廊照得惨白。他站在走廊里，掏出口袋里的那把钥匙，在路灯下又看了一眼。
307。
他把钥匙攥在手心里，金属的凉意透过皮肤传进来，让他莫名地踏实了一些。
回到处干科办公室，他把门关上，打开台灯，从抽屉里拿出那个笔记本，翻到最新的一页，在“赵大柱”和“陈国栋”的名字下面，又添了几个字。
“轧钢厂——307。”
写完，他把笔记本合上，塞回抽屉最深处，然后从柜子里拿出一个帆布公文包，开始收拾东西。
一个笔记本，两支钢笔，一瓶墨水。
他把这些东西一样一样地放进公文包，动作很慢，像是在做一件需要郑重对待的事。
收拾完了，他没有急着走，而是坐在桌前，点了一支烟，望着窗外发呆。
窗外的夜很黑，没有月亮，只有远处几栋楼房的窗户里透出零星的灯光，像是黑布上缀着的几颗珠子。
他忽然想起沈莫北刚才说的那句话——“你去了，他们自然就知道是怎么回事了。”
这话说得轻巧，可他知道，真正到了轧钢厂，面对的局面绝不会简单。
杜子腾业务能力强，但性格偏软，有点老好人的性格，有时候压不住场面，陆建川倒是硬气，可性子太急，容易被人抓住把柄，张建国沉稳，但资历浅，只是副科长，在处里的威信还不够。
这三个人，各有各的长处，也各有各的短板。
而他要做的，不是替他们做决定，而是让他们在自己该在的位置上，稳稳当当地站着。
他把烟掐灭，站起来，关灯，锁门，走出了办公楼。
夜风迎面扑来，带着四月末特有的那种温润的气息，不冷不热，刚刚好，他深深地吸了一口，大步流星地走向公交站。
后天一早，他就要回轧钢厂了。
那个他待了这么多年，才离开没几个月的地方，不过是一个全新的身份。
……
两天后，清晨六点半，王刚坐上了局里的吉普车。
本来王刚想自己去的，但是沈莫北说这是局里的态度，他瞬间就明白了。
老刘开着车，嘴里哼着不成调的小曲，没有要跟他说话的意思。王刚也就没开口，靠在后座上，闭着眼睛想事情。
沈莫北让他去轧钢厂，名义上是驻点调研，实际上那层意思谁都明白——稳住。
可怎么稳，稳到什么程度，哪些话能说，哪些话不能说，这些东西沈莫北没有交代得太细，不是不想交代，是没法交代。在那个位置上，说得越细，风险越大。有些事情只能靠他自己揣摩，揣摩对了是本事，揣摩错了是麻烦。
车子开了一个多小时，七点五十左右到了轧钢厂大门口。今天值班门卫自然是熟人，看到王刚还兴奋的打着招呼，不过王刚低调的很，没有多聊，简单登记一下就进去了。
到了保卫处办公楼，他让老刘先回去。
他站在办公楼前，抬头看了看这栋灰白色的小楼，心里有些感慨。
当年他在这栋楼里进进出出好些日子，每一层、每一间办公室他都熟悉。
现在以公安部治安管理局处干科科长的身份回来，身份不同了，心境也不同了。
他拎着公文包上了三楼，走廊里已经有人开始上班了，几个老熟人看见他，都愣了一下，随即笑着打招呼：“王科长回来了！”“王哥，听说你高升了啊！”“有空过来坐坐！”
王刚一一笑着回应，脚步没停，走到走廊尽头的处长办公室门口，敲了敲门。
“进来。”
推门进去，杜子腾正站在窗前喝水，穿着一件洗得发白的军绿色衬衫，袖子卷到手肘。看见王刚，他把搪瓷缸子放下，走过来伸出手：“王刚啊，欢迎欢迎，沈局昨天专门打电话交代了，让我们全力配合你的调研工作。”
王刚握了握他的手，笑着说：“杜处，您跟我还这么客气，我在这儿待了好几年，这儿跟家一样，您别把我当外人。”
杜子腾笑了笑，请他坐下，给他倒了杯水，然后回到自己的椅子上坐下来。两个人寒暄了几句，无非是最近怎么样、工作忙不忙之类的话，但王刚注意到，杜子腾的眼神一直在观察他，像是在掂量什么。
他忽然想起沈莫北说的那句话——“杜子腾是老公安了，什么该做什么不该做，他心里比谁都清楚。”这个人表面上看是个老好人，对谁都笑眯眯的，可他能在保卫处处长的位置，靠的绝不只是笑脸。
“杜处，”王刚放下水杯，从公文包里拿出那份调研通知，递过去，“这是部里的正式文件，您看一下，这次调研大概一个月左右，主要是了解咱们厂保卫处干部队伍建设的情况，总结经验，也找找问题，最后形成一个报告报上去。”