他的声音已经在升高，不过还没有到旁若无人的地步，虽然有同事在缝隙中瞄过来，但李某在心里壮着胆，振作起来李组长，你是他领导你怕什么，而且之前那些笔记识人术心得上面怎么说来着，越是声高的越是虚张声势，越是内心没底。
“吼什么你，这么激动，怎么不跟客户吼呢，窝里横什么。”露娜的脸上闪着光，当然应该是电脑屏幕上的，但也是李某心里的。
“他们下面不就喜欢搞这些嘛，喜欢的就这个也可以那个也可以，心情好这个能做那个也能做，心情不好呢，这搞不了，这不行，你审美有问题吧，你方案写的有问题吧，什么都是看心情，说了加急的项目一句知道了就扔那儿了，最后客户和领导一起骂，他一句来不及结束，其他运动不会，甩锅倒是练的挺熟的。”托尼的心肯定是黑色的，当然这可能是李某心里猜想的，但他本身也纯正不到哪里去。
这次露娜没有开口，那边有几个新人大概很被共鸣，毕竟还是没站稳的小菜鸡，毕竟手里都是垃圾项目，更加在制作部不受待见，自然更被冷对。
“你问下涛涛他那边怎么改，尽量按客户的来，我群里再讨论下。”
嘉达已经转过身去了，识人术上说当你在说服一个人的时候对方坐直的身体是向你倾斜的，说明你现在的观点打动了他，你要再把这个观点反复的说，深刻的说，严肃的说，但是如果听着听着他像现在这样直接甩一脚滑开椅子离你十万八千里，那你赶快闭嘴吧。
李某当然不可能直接在群里沟通，这很明显是上门找骂的事，自从升了组长，策划组的大部分群他都在里面，每个项目跟客户都沟通了些什么，方案大致是个什么模样，流程走到了哪一步，是否有分歧，是否完结，像狗狗尿尿标记地盘似的，他大概都有过目（以前天天吵工作量太大时间太少客户太屌干不下来，现在主动招揽，每天干的热着沸腾还嫌项目太少单量太小，所以谁会没有上进心呢，给我个支点，我会翘起整个地球，这是绝无虚言的）。
像现在争论的这个连锁家居城的广告，一则商场招商，一则商品广告，之前嘉达是如何在群里挨骂的他可看的一清二楚，虽说脑子不灵光，还不至于眼瞎到这种程度，方案是个小方案，人绝对是块硬骨头，哪怕他的身份是组长呢，一个小虾米和一个大虾米的差别，这点斤两他还是晓得的。
于是他又仔细看了一眼群里的定稿方案，私加了对方的微信（普通新人的小项目，相较好说话的客户，当然就直接在群里说了，之前那么多的新人不就这样收拢过来的，多好的树立威信表现实力的机会，但假如是明显不好处理那种，像先前一次托尼有啃不下来的骨头，除了私底下装孙子卖惨，他暂时还真想不到其他什么合适的好法子。而也恰因他装了那次孙子，才使托尼不满他升职的心不得不平缓下来）：您好，我是智禾文化策划组的李某
好友申请发过去了，再找涛涛：这是色调问题吗？颜色出不来
印刷制作那边的情况大差不差他也了解一些，难度肯定有，可要说绝对做不出来，那应该也是不至于，而且楼下有一批人，实力的确还在小趴菜阶段，不过既然人家都说了，自己同事相互体谅，要不还是从客户那边想想办法吧。
什么按照人家的意思来不许改动，或许就是嘉达的方案太烂了人家瞧不上呢。嘉达的风格向来是这样，有现成的绝不自己动手，不止他，很多新人总是这样，拿到一个项目，网上一搜，大差不差的往上套，还要那么苦思冥想去设计什么，得死多少脑细胞，有上好的资源干啥不用，长颗脑袋蠢成那样。
实际呢，擅思考者才是领头人，照搬照抄永远跑不到前面去。
越这样想李某越亢奋，眼底已然明晃晃飘荡起客户对他的新方案交口称赞好评如潮，敲锣打鼓拿着锦旗前来感谢的高调画面，哦不，或许他们其中有些还会死鸭子嘴硬，但内心早已佩服的奉若神明，崇拜的五体投地，从此他的实力彻底发光，后面的人生就是设计行业里行走的金字招牌。
对啊，月薪两百万有什么意义，年薪两千万有什么了不起，手握真本事靠实力说话才是王道啊，钱会花光，实力永恒啊（像以前那样靠低声下气跟客户说话撑面子勉强把事情抹平，靠八两脑子在不懂的人面前拽的二五八万？以运气侍人，能得长久否？实力至上啊）。
改改改，赶紧改，客户他个门外汉他知道什么，他虽然心里嘴上说了想要什么，但那只是个门外汉的凭空想象，真正的理想新世界大门还得他这样的大师来帮他打开。领导他懂什么，你只要把客户给他伺候好，只要能摆平，一切还不是你自己说了算，拿实力出来啊，谄媚讨好？呸！哎呀，责任重于泰山呀。
于是鸡血暴增，发条飞转，翻一翻内部群里市场开发发的客户信息，翻一翻市场调研的聊天记录，大刀阔斧，天马行空，说干就干，一面干一面更觉得，嘉达这崽恐怕真要不得，一点不肯累着自己，什么垃圾都往客户面前送，什么脾气都发，什么眼力见儿都不长，这样的小弟早晚得挨刀。
咦，客户怎么还没我回，肯定人忙着，或者没注意，或者，觉得我莫名其妙？好的好的，再加一遍：小周你好，我是智禾文化策划组的李某
名头就别附上了吧，太骚包了。
咦，涛涛怎么也没回我。肯定是太忙了，他那个一忙起来就顾不上手机，连客户和领导找他都困难的人，不容易不容易，好好好，看我如何在前方替你扛下所有（强）。
一顿废寝忘食的魔改中……再过一会儿。