李怀德这边带领着张部长一个车间一个车间的视察。看到工人们的工作情绪和工作环境，张部长满意的点了点头。
杨厂长和李副厂长管理的不错，工人们的工作情绪很高涨嘛！希望明年你们能够继续保持下去，为建设国家出更大的力！
是，领导放心，保证完成任务！杨为民和李怀德回答道
走 ，去其他车间看看。杨厂长一行人很快就带着张部长来到了五车间
贾东旭那副懒散的模样和其他工人形成了鲜明的对比，张部长一眼就看见了。回过头对杨厂长和李怀德问道：
那个工人同志是怎么回事？怎么一副无精打采的样子？
车间生产是杨厂长负责的范围，李怀德在一旁默不作声。杨为民只得顶着压力回答道：领导，那个工人可能是家里出现了什么原因！上班的时候没有精神。这是我的失职，我检讨！
张部长有点生气的说道：简直是瞎胡闹，车间工作必须要认真负责，他这个样子怎么能工作呢？做出来产品能合格吗？
一副无精打采、精神萎靡的样子，如果出现了事故谁负责？你们负的了这个责任吗？
你去了解一下是什么情况，车间机器那么多，必须要打起十二分精神工作。我们要防患于未然，这样不仅是对厂里，对他自己也是种安全保障。
张部长说完就生气的离开了，李怀德带着后勤部的人赶紧跟了上去。留下杨厂长派别的人在原地。
杨为民看着张部长离开后，脸上愤怒的情绪显然是要爆发了。对着车间主任骂道：你是干什么吃的？啊！早上的时候我三令五申说过领导要来视察，叫你们打起精神来。那个工人是怎么回事？
车间主任小心翼翼的低着头承受着杨厂长的怒火，不敢有丝毫的反驳！杨厂长骂了小半天后，旁边的部门领导才解围的说道：王主任，还不快去了解一下是什么情况。问一下是不是李副厂长安插进来的人。
是，是，我立马去办！王主任哈腰点头的离开了。
杨厂长还不解气对王主任喊道：去把那个工人降为学徒工，问清楚他师父是谁，扣一个月的工资。
贾东旭还不知道刚才发生的一切，还在自顾自的摸鱼，直到看见车间主任怒气冲冲的向他走来，他才赶紧认真起来。
众人看见车间主任来者不善，也赶忙低着头认真做事。
车间主任走到贾东旭的面前，一把关掉他面前的机器。劈头盖脸的就是一顿骂，把刚才杨厂长撒在他身上的气又撒在贾东旭身上。
贾东旭，你个烂泥扶不上墙的东西。早上的时候我再三打招呼，今天领导要来检查。你耳朵塞驴毛了？
易中海呢？车间主任又向人群中喊道。
易中海的岗位离得比较远，机器声音太大，完全没有发现这边的情况。直到有人过来喊他。
易中海跟着来人走到车间主任面前，看见贾东旭站在中间挨批还不知道怎么回事。
主任，你找我？易中海懵逼的问道
你这个师父是怎么当的？贾东旭平时不着调就算了，今天是什么日子？我有没有跟你们打过招呼？
当着领导的面做事不认真，无精打采，害的我被杨厂长骂！现在好了，杨厂长说了贾东旭从现在开始降为学徒工，工资20.5，易中海扣一个月工资！
贾东旭听后如遭雷击一般，原本他是二级钳工，每月工资32.5，现在变成了学徒工20.5，这每个月足足少了12块钱。以后估计他们家连窝窝头都不够吃了。
易中海听后也是愤恨的看着贾东旭，自从他收了这个徒弟，福是一分没享，祸是样样不落。他一个月工资八十多，上次被陈小山坑了一千块，现在被扣一个月工资也心疼啊！
早上的时候易中海还特意提醒他认真点，结果被贾东旭怼了一番。现在却跟着他受罪。
主任，我?????易中海想开口解释几句却被车间主任打断了。
不用说了，跟我说也没用，他被张部长和轧钢厂的领导当面看见。张部长直接对杨厂长就是一顿批评，杨厂长回过头就是对我一顿骂。你要解释就向杨厂长他去解释。跟我解释也没用。你们的结果是杨厂长下的决定。
易中海，麻烦你以后让他用点心，张部长说了，车间机器那么多，他这个状态出了问题算谁的？
是，是，主任。以后我一定好好教他。让他认真工作，不给厂里添麻烦。
车间主任见易中海态度还算不错，怒气这时也消了不少。
其他人开始工作，剩下的易中海你自己和他说吧！车间主任说完就离开了，其他人也离去干自己的活。只留下易中海和贾东旭站在原地
东旭啊！早上的时候我就和你说过，你看你现在。哎！算了，你自己看着办吧！
易中海对这个徒弟已经失望透顶，要不是想着让他以后给自己养老，易中海早就不管他了。
易中海回到自己的岗位继续工作，贾东旭失魂落魄的愣在原地，满脑子的都是被降为了学徒工，工资只有20.5。
李怀德这边看见杨为民挨批甭提多高兴了，他现在陪着张部长在后勤部他的管辖范围内视察工作。一番视察下来没有发现任何差错，也快到中午饭的时间了。
李怀德准备安排人去通知食堂的傻柱准备小灶，结果张部长却拦了下来：
李副厂长，刚才工人们的工作状态和工作环境我看了，现在我倒要看看工人们的伙食是不是像你说的那样好，不用安排人特意准备了，今天中午我就跟工人们一起吃。这也算是不脱离人民群众，你说是不是啊？
是，领导这句话说得好啊，“不脱离人民群众”今后这句话就是我的工作准则，我保证不脱离人民群众。
这个猝不及防的马屁拍得张部长高兴不已，没想到李怀德拍马屁的功夫这么厉害。